چهارشنبه 17 تير 1405 - Wed 08 Jul 2026
  • جهش بزرگ اسپانیا در مسیر قهرمانی پس از شکست پرتغال

  • بی‌اعتمادی نفت به آتش‌بس

  • درباره رنگ سرخ تصاویر بدرقه قرن

  • واکنش دهنوی به تشییع میلیونی رهبر انقلاب

  • سپاه امروز کدام تجهیزات و مراکز آمریکایی را منهدم کرد؟

  • جزئیات لحظه به لحظه بدرقه تاریخی امام شهید / برنامۀ بدرقه و تشییع رهبر شهید در قم+عکس و فیلم

  • چه کسی در کربلا بر پیکر رهبر شهید نماز می‌خواند؟

  • ادعای قطر: ایران مسئول حمله به نفتکش ماست

  • قیمت سکه و طلا امروز سه شنبه ۱۶ تیر

  • فرودگاه مشهد پنجشنبه تعطیل است

  • نشست ناتو و کشورهای عرب درباره تنگه هرمز

  • پدر نیمار مقابل تصمیم احتمالی پسرش ایستاد

  • زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون‌های نهایی

  • اعتراف نشریه فارن‌پالیسی: مهار ایران شکست خورد

  • روسیه از مذاکرات مربوط به تنگه هرمز استقبال می‌کند

  • پیام سردار قاآنی در آستانه برگزاری تشییع رهبر شهید در عراق

  • وداع جمعیت میلیونی تشییع‌کنندگان با امام شهید/ گلباران پیکر مطهر قائد شهید در مسیر تشییع‌/ مردم! آقا از تهران رفتند... +عکس و فیلم

  • سرویس دهی مترو به حالت عادی بازگشت

  • قیمت طلا امروز یکشنبه ۱۴ تیر ۱۴۰۵

  • سرمربی جدید پرسپولیس انتخاب شد؟

  • |ف |
    | | | |
    کد خبر: 106534
    تاریخ انتشار: 31/شهريور/1397 - 13:04
    مطابق بررسی های مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار:

    ۴ عامل بیکار شدن شاغلان

    « موقتی بودن کار»،«پایین بودن درآمد»،«اخراج یا تعدیل نیرو» و « پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» چهار عامل ترک شغل شاغلان و افزایش بیکاری ۱.۸ میلیون بیکارقبلاً شاغل شده هستند.

     ۴ عامل بیکار شدن شاغلان

     مطابق بررسی های مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار،نتایج طرح آمارگیری نیروی کار کشور در سال 96 نشان می دهد که از حدود 3.2 میلیون نفر بیکار کشور در سال 96 حدود 1.8میلیون نفر، بیکار قبلاً شاغل 10 ساله و بیشتر بوده اند. مردان نزدیک به 1.6 میلیون نفر از این افراد را تشکیل داده اند. مطابق اطلاعات مندرج در جدول ذیل در سال 96، از بین عواملی که موجب ترک شغل بیکاران 10 ساله و بیشتر قبلاً شاغل در طی 5سال گذشته شده است. چهار عامل نسبت به بقیه عوامل در ترک شغل شاغلان و افزایش بیکاری این گروه نقش و تاثیر بیشتری داشته اند. اولین عامل « موقتی بودن کار» با 25.0 درصد یکی از مهم ترین عوامل ترک شغل شاغلان 10 ساله و بیشتر در جمعیت مردو زن کشور در دوره مذکور بوده است. همچنین «پایین بودن درآمد» با 16.3 درصد، «اخراج یا تعدیل نیرو» با 14.0 درصد و به « پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» با 13.5 درصد در مراتب بعدی قرار دارند. البته عوامل دیگر مندرج در جدول ذیل نیز هر کدام به نوبه خود در ترک شغل شاغلان 10 ساله و بیشتر طی 5سال گذشته نقش داشته اند ولی  در مقایسه با چهار عامل اصلی فوق الذکر تاثیر چندان محسوسی بر ترک شغل و نهایتاً بیکاری شاغلان 10ساله و بیشتر در بازار کار، نداشته اند. نکته قابل توجه آن است که در سال 95 نیز چهار عامل مذکور به عنوان عوامل اصلی موثر در ترک شغل بیکاران قبلاً شاغل بوده است.

    منبع : تسنیم

    مرتبط ها
    نظرات بینندگان
    نظرات شما