دکتر علی ربیعی روز شنبه در حاشیه کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار که در مجموعه تلاش برگزار شد در جمع خبرنگاران افزود:مدیریت بازار کار دانش است که در ایران کمتر به ان پرداخته شده است.
وی اظهار داشت:در ایران تصور ی وجود دارد مبنی بر اینکه اگر تولید راه بیاندازیم رشد شکل می گیرد و در کنار ان اشتغال ایجاد می شود.
وی ادامه داد: سه دهه است چنین تفکری در کشور جاریست اما این تفکری صحیح نیست.
ربیعی با تاکید بر مدیریت بازار کار گفت:امروز نیاز به برنامه ریزی سمت عرضه و تقاضا داریم.
فقدان کیفیت سرمایه گذاری یکی از مشکلات سالهای اخیر بوده است.
وی تاکید کرد:حتی وامهای بانکی در سالهای گذشته جهت گیری برای رشد و توسعه نبودند.
سرمایه گذاری ما از بازار سرمایه و سرمایه گذاری خارجی بسیار اندک است.
به گفته ربیعی،فقدان سرمایه گذاری مشکل در سمت رشد ایجاد می کند.
وی اظهار داشت:همچنین در سالهای اخیر ما کاهش قدرت خرید را داشتیم که مصرف داخلی با مشکل مواجه شده و از سمتی اتصال به بازار جهانی برای اینکه سهمی از مصرف جهانی را در تولید داخلی بیاوریم به علت تحریم اتفاق نیفتاده است.
به گفته دکتر ربیعی،ارتباط عمودی با بازار جهانی نداشتیم و به همین دلیل رشد مبتنی بر تولید را با مشکل مواجه کرده است.بخشی از اشتغال از این وادی باید صورت می گرفت .
وی افزود:افزایش نرخ مشارکت زنان و ورود دانش اموختگان و نبود مهارت مهمترین پیچیدگی های بازار کار کشور است .
وی گفت :مطالعات انجام شده نشان می دهد نوعی غنی کردن عرصه نیروی باید انجام شود تا این نیرو برای حضور در بازار کار اماده شود .در سمت تقاضا با رشد شش درصد حدود ٥٠٠ هزار شغل را می توانیم پاسخ دهیم .
وی تاکید کرد:برنامه رشد فراگیر را باید توسعه دهیم .کانون محوری برنامه رشد فراگیر رفتن به سمت رسته های پر کشش است .در بخش خدمات رسته های ای تی ،ای سی تی و بسته بندی را داریم که باید هزینه و کمک کنیم این رسته ها شکل بگیرند.
به گفته دکتر ربیعی همچنین باید بتوانیم نظام تامین مالی را برای این رسته ها تعریف کنیم
تجارب دنیا نشان می دهد ٢.٢ درصد از تولید ناخالص داخلی برای مدیریت بازار کار تخصیص می یابد اما ما انتظار نداریم
این یک هزینه جاری نیست و نتایج ان در اینده پاسخ می دهد
وی گفت:اگر نیم درصد جی دی پی را برای مدیدیریت بازار کار تخصیص دهیم رقم خوبی است
و اگر بخواهیم ١.٢ درصد تخصیص دهیم هفت هزار میلیارد تومان به سیاست گذاری بازار کار اختصاص می یابد.
وی گفت امسال ١٥٠٠ میلیاردتومان برای توسعه بازار کار پیش بینی کردیم.برخی بودجه های دیگر در قالب وزارتخانه هم هست.
وی گفت: همچنین صندوق های نواوری شکوفایی ،کمیته امداد و بهزیستی هم دارای بودجه برای توسعه بازار کار هستند و اینها غیر از ١٥٠٠ میلیارد تومان است.
وی گفت:اگر بتوانیم مدیریت کنیم دو تا سه سال دیگر در رشد هم تاثیر می گذارد.
وی به مدیریت بازار کاربا مشوق های کارفرمایی برای جذب نیروی کار نظیر مشوق های بیمه ای ،سهیم کردن دولت در مزد کارگر هم به نوعی برای اماده سازی جذب نیروی کار است.
وی گفت با اقدامات انجام شده در سال ٩٦ می توانیم تجربه خوبی داشته باشیم اما در سال های اتی خود را باید به بازار جهانی متصل کنیم .
وی گفت:جذب سرمایه گذاری خارجی در دولت یازدهم خوب بود.
وی تاکید کرد:در قالب سرمایه گذاری مستقیم یا شریک شدن سرمایه در ایران تاثیرش بهتر است این گام شروع شده و ما باید بتوانیم به همه دنیا انگونه که رهبر معظم انقلاب تاکید کرده اند می خواهیم رابطه خوبی داشته باشیم که این پیام ارزشمندی است
وی با اشاره به طرح کارورزی گفت :این طرح در سال ٩٥ هم اجرا شده و الان داریم آرام حرکت می کنیم .
دکتر ربیعی گفت:نیروی قدیمی که سابقه بیمه داشته باشد نمیتواند در طرح کارورزی بیاید.در این طرح از نیروی کار اول استفاده می شود .نظارت در این طرح انجام می شود فرایندی را طی می کند که استقبال هم می شود ٧٠ درصد این طرح جذب بازار کار می شوند.
وی گفت:این طرح در تمام کشورهایی که مثل ما بودند اجرا شده و طرح ما در مقایسه با کشورهای آسیایی با حمایت و امنیت شغلی بیشتری برخوردار است.
منبع : 598
