چهارشنبه 19 ارديبهشت 1403 - Wed 08 May 2024
  • مسکن چرا گران شد؟

  • لیست کامل و اسامی نامزدهای تهران برای دور دوم مجلس (اردیبهشت ۱۴۰۳)+ عکس و فیلم

  • خودزنی ۲ بازیکن پرسپولیس و استقلال

  • عوارض خطرناک قلیان اکسیژن؛ از آسیب مغزی تا سرخوشی

  • خسارت ۱دهه توقف ذخیره‌سازی گاز ایران

  • حزب‌الله با حمایت ایران امنیت را از اسرائیل گرفته است

  • فرار به جلوی متهمان مفاسد اقتصادی و دو برابر شدن تحریم‌ها

  • نوجوانی که به صورت شهید زین الدین کشیده زد!

  • لحظۀ تصادف امام‌جمعۀ شهر بلوک جیرفت/فیلم

  • حماس با طرح قطر و مصر برای آتش‌بس موافقت کرد

  • انتشار سند جدیدی که نشان می‌دهد، مادر نیکا شاکرمی حدس‌هایی درباره احتمال خودکشی دخترش می‌زده است+ عکس

  • از سوءاستفاده صهیونیست‌ها و عناصر ضدانقلاب از اقلیم کردستان علیه ایران جلوگیری کنید

  • زمان اعزام حجاج بیت الله الحرام مشخص شد

  • با توجه به حوادث غزه حج امسال حج برائت است / آنچه در غزه اتفاق می‌افتد در تاریخ می‌ماند

  • صفحات سلبریتی‌ها طرح نور مجازی می‌خواهد

  • نویسنده گزارش جعلی بی‌بی‌سی چه کسی است؟+ عکس

  • نگاه واقع‌گرایانه به آسیب‌های اجتماعی داشته باشید/ مسئولان منفعل توبیخ می‌شوند

  • رونمایی از مدارک فساد پسر معاون اول سابق قوه قضائیه

  • سناریو جنجال‌سازی برای شهرداری تهران+ عکس و فیلم

  • کار بچگانه ابراهیم هادی که عملیات را نجات داد

  • |ف |
    | | | |
    کد خبر: 252911
    تاریخ انتشار: 21/تير/1400 - 15:13

    حناچی و ادامه استخدام‌های دقیقه ۹۰ در شهرداری

    شهردار تهران به صورت غیرقانونی با رسمی شدن برخی از کارکنان بدون آزمون موافقت کرده است و به شائبه استخدام ها دردقیقه نود در شهرداری دامن زد.

    حناچی و ادامه استخدام‌های دقیقه ۹۰ در شهرداری

    به گزارش پایگاه خبری «حامیان ولایت»به نقل از فارس، دقیقا زمانی که شورای شهر پنجم و ششم بر سر آزمون استخدامی شهرداری تهران و چگونگی برگزاری آن در حال رایزنی هستند پیروز حناچی، شهردار تهران موافقت غیر متعارفی با تبدیل وضعیت برخی از پرسنل شهرداری بدون برگزاری آزمون کرده است.                                                          

    حالا یکی از مدیران شهرداری تهران در نامه ای خطاب به پیروز حناچی درخواست کرده است که نیروی خود را بدون آزمون و طی کردن روند قانونی در شهرداری تهران استخدام کند.

    نکته قابل توجه این است که حناچی نیز با درخواست وی موافقت کرده است و معلوم نیست  این چندمین موافقت وی در این زمینه بوده است؟

    حال پس از آزمون دستیار مدیران که ظلم بزرگی در حق شهرداری تهران بود حالا شاهد استخدام های  غیر قانونی در شهرداری تهران آن هم توسط شهردار به اصطلاح اخلاق مدار هستیم.

    البته موضوع استخدام‌های روزهای پایانی مدیریت شهری پنجم تهران تبدیل به یک چالش بزرگ برای مدیریت شهری ششم تهران  شده است چرا که استخدام در روزهای پایانی مدیریت شهری فعلی تهران می‌تواند هزینه های زیادی را برای دوره ششمی ها به دنبال داشته باشد.

    نکته قابل توجه استخدام‌های دقیقه نودی شهرداری تهران در پایان دوره پنجم مدیریت شهری این است که در جذب نیروی انسانی که قرار است صورت بگیرد توجه چندانی به کارکنان شهرداری نشده است درست برخلاف چیزی که مدیران فعلی شهر تهران بر آن تاکید دارند.

    آزمون استخدامی به نوعی برای تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری صورت می‌پذیرد اما طبق قانون جدید شرکت در آزمون استخدامی شهرداری تهران در دوره پنجم مدیریت شهری هر فردی که حتی یک روز با شهرداری طرف قرار داد بوده است می‌تواند در آزمون تبدیل وضعیت شرکت کند.

    به بیانی با این اقدام دیگر آزمونی به نام تبدیل وضعیت برگزار نخواهد شد.

    به نظر می‌رسد این موضوع خود به تنهایی دلیل خوبی است که نشان می‌دهد که در ابتدا مدیریت شهری فعلی تهران هیچ توجهی به کارکنانی که سالهاست برای خانواده شهرداری تهران و شهر تلاش کردند  نداشته و ثانیا تخصص گرایی و تجربه نیروهای شهرداری برای پنجمی ها اصلا اهمیتی ندارد.

    گرچه در طول چهار سال گذشته شورایی ها نشان دادند که اهمیتی برای کارکنان و پرسنل خدوم شهرداری قائل نیستن و بارها این موضوع را  اعلام داشتند که می توان به مصاحبه های ناهید خداکرمی و حسن رسولی و علی اعطا استناد کرد.

    نکته دیگر این است که همانطور که  در آزمون دستیار مدیران شهری  هیچ شفافیتی وجود نداشت و در نهایت معلوم شد آشنایان و دوستان در این آزمون پذیرفته شدند و هم ردیف افراد متخصصی که سالها در شهرداری بودند حقوق دریافت کردند در این آزمون نیز بیم آن می‌رود که مجددا حق پرسنل خدوم و زحمت کش شهرداری که سال هاست به شهر و شهروندان خدمت می کنند، پایمال شود.

    نظرات بینندگان
    نظرات شما