هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه به لزوم پرداخت کمک هزینه مهدکودک به کارمندان زن آموزش و پرورش دارای فرزند خردسال حکم داد.
در پی شکایت تعدادی از زنان شاغل آموزش و پرورش، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به اینکه زنان کارمند دولت از جمله آموزش و پرورش که فرزند خردسال دارند و محل خدمت آنها فاقد مهدکودک دولتی باشد به موجب مقررات قانونی از جمله ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و ضوابط اجرایی بودجه در سالهای مختلف که از سوی هیئت دولت تصویب میشود مستحق دریافت کمک هزینه مهدکودک هستند و سازمان مدیریت و برنامه ریزی و وزارت آموزش و پرورش دارای تکلیف قانونی و پیشبینی بودجه جهت پرداخت آن هستند.
هماکنون وزارت آموزشوپرورش درباره پرداخت هزینه مهدکودک به کارمندان زن اعلام کرده است که این کمک هزینه از تاریخ اول فروردین ۸۴ به بعد صرفا برای کارکنان رسمی و پیمانی قابل پرداخت است.
کمک هزینه مهدکودک در ایام مرخصی زایمان، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل تمام وقت و مرخصی صعب العلاج قابل پرداخت نیست.
کمک هزینه مهدکودک در مورد زنانی که از قانون خدمت نیمه وقت بانوان استفاده میکنند به میزان یک دوم محاسبه خواهد شد.
مشمولان طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور حداکثر ۹ ماه در سال و کارکنان زن شاغل در ادارات حداکثر ۱۲ ماه در سال (درصورت اشتغال به کار)از کمک هزینه مهدکودک برخوردار خواهند شد.
منبع : روز
