محمدباقر قالیباف در مراسم بهرهبرداری از سامانه صدور پروانههای شهرسازی و نقشه یکهزارم شهر تهران و آیین رونمایی از کتاب تهران از بالا، اظهار داشت: بیشترین کمک را در حوزه مدیریت در این 12 سال اخیر برای ساخت تهران جدید، سازمان فناوری و اطلاعات به بنده و تیم مدیریت شهری تهران ارائه کرده است.
وی افزود: قطعاً در دیگر حوزهها نیز حجم کار و فعالیتها طاقتفرسا و زیاد بوده است، ولی جایی که مدیریت دهه 70 میلادی را تبدیل به مدیریت نسل چهارمی و مدیریت قرن بیست و یکمی کرد، شما بودید.
قالیباف بیان داشت:بعد از 83 یا 84 ماه فعالیت در شهرداری تهران توانستیم مقاومتها را برای تغییر مدیریت نسل دومی به نسل چهارمی از بین ببریم، البته این مقاومتها شکسته نشد، ولی از قله نیز عبور کردیم.
قالیباف با اشاره به اینکه در نیروی انتظامی تغییر مدیریت را در 14 ماه ایجاد کردیم، ولی این تغییر دیدگاه در شهرداری حدود 84 ماه به طول انجامید.
شهردار تهران افزود: جا دارد به همه دوستان و همکاران در سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری تهران خداقوت بگویم، چرا که پایهای را در شهر نهادند که برای همیشه ماندگار است و قابل تعویض نیست.
وی با اشاره به اینکه امروز در شهر تهران 170 سرویس ارائه میشود، گفت: ما در شهرداری تهران یک زیرسیستم هستیم، وقتی نتوانیم به سیستمهای بالادستی و پاییندستی ارتباط برقرار کنیم، نمیتوان کار عمدهای را انجام داد.
قالیباف با تأکید بر اینکه هنوز بتپرستی قرن بیست و یک در حوزه مدیریت وجود دارد، گفت: اخیراً نیز وزیر اقتصاد به تغییر فرهنگ سازمانی و مدیریت اشاره داشته است.
قالیباف افزود: البته امیدی به این ندارم که مدیریت یکپارچه شهری از طریق مسیر اصلاح شهری و قوانین و مقررات اتفاق بیفتد.
وی ادامه داد: بیش از 22 یا 23 سال است به طور مستقیم در حوزه مدیریت یکپارچه شهری تلاش میکنیم، ولی اتفاق جدیدی نیفتاده است.
شهردار تهران افزود: سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری تهران توانسته است مدیریت یکپارچه شهری را ایجاد کند و هر روز رصدخانههای ما چندصد لایه اطلاعاتی افزایش مییابد.
وی افزود: آنقدر قانون شهرداریها تغییر کرد که بنده معتقدم قانون سال 1334 بهتر از قانونهای فعلی است که در صورت تصویب قانون جدید شهرداریها، چه بر سر شهرداریها خواهد آمد که در این خصوص بحثهای طولانی میتوان کرد.
قالیباف افزود: بیشترین نقش را در دوازده سال اخیر سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری داشته است، البته در دیگر حوزهها نیز همکاران زحمت زیادی کشیدهاند.
وی افزود: عنوان کردند هوشمندسازی در شهرداری فقط کارت بلیت مترو و اتوبوس است که وقتی این را میشنویم، غصه میخوریم، زیرا هر کسی به سایت تهران مراجعه کند، متوجه میشود در حوزه هوشمندسازی در این شهر چه اتفاقهای بزرگی افتاده است. اگر از این اتفاقها مطلع نیستید، تحقیق کنید و اگر هم مطلع هستید، بنده دیگر حرفی برای این افراد ندارم.
شهردار تهران افزود: اعتماد کردن شهرداری تهران به نیروهای جوان موجب شد شهرداری تهران در حوزه هوشمندسازی شهر ارتقاء زیادی یابد.
قالیباف بیان داشت: امروز نیز شاهد هستیم که حضور زنان در عرصههای مختلف شهری بسیار چشمگیرند و ما از این ظرفیت استفاده کردهایم، هر چند افرادی شعار یک کار را میدهند، ولی در عمل کار دیگری اتفاق میافتد.
وی با اشاره به اینکه باید به سمت مدیریت نسل چهارمی حرکت کنیم، گفت: اگر میخواهیم به دنبال سلامتی جسمی و حل مشکلات آلودگی هوا باشیم، یعنی باید تقاضای سفر در شهر کاهش یابد و فعالیتها 24 ساعته صورت بگیرد، بنابراین وظیفه فناوری و اطلاعات شهرداری تهران در این حوزه بیشتر میشود.
شهردار تهران با اشاره به اینکه نیروی انسانی شهرداری تهران باید حفظ شود، گفت: همه میدانیم بستر کوچکسازی شهرداری فراهم است و این امکان وجود دارد که 70 تا 80 درصد پرسنل را تقلیل دهیم که در این راستا قطعاً سرعت و کیفیت کار نیز بهتر میشود، ولی نباید این تصمیم را بگیریم، به خاطر اینکه مشکلات ریشهای برای امنیت شغلی وجود دارد.
قالیباف افزود: کوچکسازی شهرداری را نه اینکه نتوانستیم انجام دهیم و امکان انجامش نیست، ما یک سیستم و نهاد عمومی غیردولتی هستیم و این بستر نیز فراهم شده است، ولی باید به دیگر موضوعات آن نیز توجه شود.
شهردار تهران گفت: امروزه دیگر نظام بودجهریزی لازم نیست به سبک گذشته باشد و به روز و آنلاین میتوان تصمیم های جدیدی برای بودجهریزی اتخاذ کرد.
وی ادامه داد: امروز با دسترسی اطلاعاتی که در دست مردم میگذاریم، به حقوق شهروندی هم کمک کردهایم.
قالیباف تأکید کرد: براساس گزارشهایی که بنده مشاهده کردهام و مراجع رسمی و دولتی نیز اذعان کنند، امروز شهرداری تهران در حوزه هوشمندسازی نسبت به دیگر دستگاهها بدون شک در تراز اول ایستاده است، ولی برای رسیدن به نقطه مطلوب فاصلههای زیادی نیز وجود دارد.
منبع : فارس
