به گزارش پایگاه خبری «حامیان ولایت» ، به نقل از فارس
حسین نظری، دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران، در حاشیه جلسه سیصد و شصت‌وسوم شورای اسلامی شهر تهران درباره طرح تأمین مسکن کارکنان شهرداری اظهار کرد: مسکن از مهم‌ترین دغدغه‌های نیروهای شهرداری است و شایسته نیست کارمندی که سال‌ها از عمر خود را صرف خدمت به شهر کرده، همچنان نگران تأمین سرپناه باشد.وی با اشاره به اینکه شهرداری تهران بیش از ۱۰۴ هزار کارمند دارد، گفت: تاکنون ساختار مشخصی برای تأمین مسکن کارکنان وجود نداشت و اقدامات پراکنده تنها از طریق تعاونی‌ها انجام می‌شد.
به همین منظور برای شروع این مسیر، زمینی با سند رسمی تک‌برگ در منطقه ۱۸ خریداری شده که مالکیت آن به نام قرارگاه مسکن است و هیچ سابقه اوقافی ندارد.نظری ادامه داد: زمین مذکور هم دارای سند رسمی و هم پروانه ساخت است و با قیمت مناسب تهیه شده است. با توجه به توان مالی کارکنان، تصمیم گرفتیم طرح را بر پایه «توکن مسکن» اجرا کنیم تا افراد به‌صورت تدریجی سهام یا امتیاز مسکن خریداری کرده و به مرور صاحب‌خانه شوند
.به گفته وی، در این طرح امتیازها به جای فروش متری واگذار می‌شود تا از بروز مشکلات حقوقی جلوگیری شود. همچنین برای هر کارمند قراردادی رسمی با شهرداری و شرکت زیرمجموعه صندوق ذخیره امضا خواهد شد تا سه ضلع «کارمند، شهرداری و شرکت مشارکت‌کننده» ضامن اجرای طرح باشند.
دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران افزود: برای اجرای فاز نخست، حدود یک و نیم همت اعتبار در نظر گرفته شده که به ۷۵۰ هزار امتیاز دو میلیون تومانی تقسیم شده است. هر کارمند می‌تواند حداقل ۲۰ توکن معادل ۴۰ میلیون تومان و حداکثر ۲۰۰ توکن معادل ۴۰۰ میلیون تومان خریداری کند. این توکن‌ها قابل واگذاری و خرید و فروش خواهند بود و پس از نهایی شدن قرارداد مشارکت، ساخت پروژه آغاز می‌شود.
وی تأکید کرد: تمام منابع مالی صرف ساخت می‌شود و هیچ درآمدی برای شهرداری از این محل پیش‌بینی نشده است. هر میزان آورده از محل زمین و پروانه به خود کارکنان بازمی‌گردد و سهم شریک نیز مشخص است.نظری با اشاره به اینکه فاز نخست پروژه ویژه کارکنان شهرداری است، افزود: تاکسیرانان در این مرحله مشمول طرح نیستند، اما برای آن‌ها نیز طرح‌های جداگانه در نظر گرفته خواهد شد.دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران در پایان گفت: فاز اول در منطقه ۱۸ آغاز شده و برای مناطق ۲۱ و ۲۲ نیز پروژه‌های مشابهی تعریف شده است. در صورت استقبال کارکنان، سایر فازها نیز به‌تدریج اجرا خواهند شد.
