به گزارش پایگاه خبری «حامیان ولایت» ، به نقل از خبرآنلاین ،
بالاخره تکلیف دستمزد ۱۴۰۴ کارگران مشخص شد. شورای عالی کار پس از حدود ۱۰ ساعت مذاکره در سیصد و سی و پنجمین جلسه، با افزایش ۴۵ درصدی مزد موافقت کرد. این رقم در حالی است که پیش از این برخی گمانه‌زنی‌ها، از تصمیم دولت برای افزایش ۳۵ درصدی دستمزد حکایت داشت. با این وجود، وزیر کار در پایان جلسه مذاکرات مزدی اعلام کرد که حداقل دستمزد ماهانه به ۱۰ میلیون ۳۹۹ هزار تومان افزایش یافت.
براساس گفته احمد میدری، حداقل مزد ماهانه از ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان افزایش یافت؛ کمک هزینه مسکن به همان مقدار قبلی باقی ماند و در مجموع حداقل دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان افزایش یافت. این رقم پیش‌تر ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بود که به ۱۶ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است.
وی متذکر شد: حقوق کارگران متاهل بدون فرزند نیز از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان افزایش پیدا کرده است و حق کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن کارگری نیز از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد.
همچنین طبق اعلام رسمی شورای عالی کار، حداقل مزد روزانه کارگران نیز از ۲۳۸ هزار و ۸۰۰ تومان به ۳۴۶ هزار و ۳۰۰ تومان رسیده است که نشان‌دهنده افزایش ۴۵ درصدی است.
از سوی دیگر، حق خواربار یا بن کارگری کارگران رشد قابل توجهی داشته و از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است؛ این یعنی رشد ۵۷ درصدی بن کارگری نسبت به سال گذشته. اما در این بین، حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۴ تغییری نکرده و همچنان ۹۰۰ هزار تومان باقی مانده است. پایه سنوات کارگران نیز از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته که معادل ۳۴ درصد رشد است.
کارگران از افزایش ۴۵ درصدی مزد راضی هستند؟
اما در حالی حداقل دریافتی کارگران متاهل به بیش از ۱۶ میلیون تومان رسیده است که هزینه سبد معیشت خانوار کارگری در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۵ میلیون تومان برآورد می‌شود. بر همین اساس، فاصله بین دستمزد و هزینه‌های واقعی زندگی همچنان باقی است، اما نسبت به سال گذشته کاهش یافته است.
در همین رابطه علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار درباره جلسه تعیین دستمزد می‌گوید: در مورد نحوه تعیین دستمزد باید بگویم روند کار به نسبت سال‌های قبل بهتر و منطقی‌تر بود، اما در مورد مزد حاصله، نمی‌توان رضایت کامل داشت؛ ما وقتی از نتیجه کار رضایت کامل داریم که حداقل دستمزد به اندازه سبد معیشت مصوب شده باشد. قبول داریم که افزایش ۴۵ درصدی دستمزد بازهم برای تامین هزینه‌های زندگی خانواده‌های کارگری کافی نیست.
او عنوان می‌کند: اما در مقام مقایسه، نسبت به سال‌های قبل، اتفاق خوبی رخ داده است؛ درست است که قبلا در شورای عالی کار افزایش ۵۷ درصدی مزد را هم تجربه کرده‌ایم اما نباید یادمان برود که آن زمان، نرخ تورم اعلامی ۴۶ درصد بود یعنی دستمزد ۱۱ درصد بالاتر از نرخ تورم تعیین شد؛ الان تورم بهمن ۳۲ درصد اعلام شده و دستمزد ۴۵ درصد افزایش یافته یعنی ۱۳ درصد بالاتر از نرخ تورم به تصویب رسیده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار در ارتباط با پیشنهادات دولت و کارفرمایان به ایلنا می‌گوید: اصرار دولت و کارفرمایان بر افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد بود؛ آن‌ها منظورشان از «تورم به علاوه یک عددی»، ۳۲ درصد به اضافه ۳ درصد یا همان ۳۵ درصد بود. دولت هم البته همین نظر را هم داشت، با چانه‌زنی و اصرار گروه کارگری به ۴۵ درصد رسیدیم.
وی با تاکید بر اینکه مصوبه مزدی امسال به نسبت سال‌های قبل عدد قابل قبولی است و نمره قبولی می‌آورد؛ متذکر می‌شود: از طرف دیگر، پایه سنوات که سال‌ها ثابت مانده بود، در محدوده ۴۰ درصد افزایش یافت. بن خواربار هم به میزان قابل توجهی افزایش یافت، ۸۰۰ هزار تومان روی این مولفه رفت که رقم خوبی است.
به گفته خدایی، وعده‌هایی در نشست شورای عالی کار مطرح شد و قول‌هایی دادند مبنی بر اینکه افزایش مزد بالاتر از نرخ تورم در سال‌های بعد هم اعمال شود. امیدواریم با اعمال افزایش مزد بالاتر از نرخ تورم در چند سال پیاپی، فاصله عمیق دستمزد و سبد معیشت از میان برداشته شود.
عضو کارگری شورای عالی کار در جمع‌بندی نشست شب گذشته شورایعالی کار تاکید می‌کند: در کل روند جلسه به نسبت سال‌های قبل مثبت بود و چانه‌زنی به خوبی پیش رفت؛ در کل گروه کارگری از نتیجه راضی بود و با رضایت نسبی از جلسه خارج شد.
