تعادل منابع و مصارف، رمز پایداری سازمان تامین اجتماعی

به گزارش پایگاه خبری «حامیان ولایت» ،تامین اجتماعی ترجمانی است از شعارها و آرمان های انقلاب اسلامی که در بند 12 اصل سوم و اصول 21 و 29 قانون اساسی بخوبی از آن صحبت شده و برهمین اساس مقام معظم رهبری نیز در اصول و سیاست های کلی ابلاغی نظام در ذیل اصل 44 قانون اساسی و سند چشم انداز تبین بر تقویت نظام تامین اجتماعی تاکید فرمودند و بر لزوم توجه توامان به عدالت و پیشرفت تصریح کرده و دهه چهارم انقلاب و ((دهه پیشرفت عدالت )) نام گذاری کردند.
امروز تامین اجتماعی یکی از بنیادهای اساسی و حیاتی هر جامعه تلقی می شود و نقشی در باز توزیع درآمد و کاهش شکاف درآمدی جامعه حمایت و صیانت از نیروی کار و اعطای آرامش خاطر امید به آیند و تضمین حداقل های معشیتی و سلامت زنان ایفا می نماید چرا که وقتی با انسان روبروی می شویم چه در جنبه محدود و چه درصد ابعاد گسترده اجتماعی با گرامی ترین موجود آفرینش و گل سرسبد خلقت مواجه هستیم که در اسلام بیشترین تکریم و تجلیل از او به عمل آورده است. انسان ها در ذات خود دارای حرمت و شخصیت و غیرت و کرامتی است که خداوند به او ارزانی بخشیده و تا زمانی که این حرمت و کرامت حفظ شود پیام الهی را می پذیرد و اگر این گوهر گرانبهای وجود انسان از دست برود به هر آلودگی و مشکلی دچار خواهد شد (من کرمت علیه نفیسه هانت علیه شهوانه (هرکس برای خودش ارزش قائل شود شهوتش نزد او بی ارزش است.
پس نتیجه می گیریم که سازمان تامین اجتماعی مثلا وزارت صنعت نیست که هر مسئولی اگر بی توجه باشد صنعت تخریب شود نه انسان. جایگاه وزارت رفاه و تامین اجتماعی جایگاهی مربوط به انسان است.
 سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی برآمده از مشارکت چندین نسل شرکای اجتماعی خویش به ویژه بیمه شدگان آن که شامل کارگر ، کارمند و مستمری گیران، کارآفرینان و مسئولینی هستند که سالها در فرایند کاری با امید به آینده خود در سیر بقای سازمان و ارائه خدمات کوشا بوده اند و سهم و غنیمت نیست و می باید ارکان آن براساس تجارب تخصصی، تعهد سازمانی و اعتقاد به اصول مبانی و قواعد بیمه ای و با جلب مشارکت فکری و عملی شرکای اجتماعی و شکل های واقعی آنها ۱۱1۱انتخاب و شکل بگیرد یعنی بازگشت به اصل خود(سه جانبه گرایی) تا در زیر سایه این درخت تناور به آسایش و آرامش بگذرانند و این امانت مردم می بایست به دست اهلش اداره شود و این حق الناس متعلق به هیچ ارکانی و قوای سه گانه نیست و باید فارغ از منازعات سیاسی نگاه داشته شود و خط قرمز آن رعایت اصول ، قواعد و محاسبات بیمه ای می باشد که متاسفانه در دولتهای گذشته و هر دولتی که سرکار آمده چنگی به آن زده در صورتی که دولتها باید بدانند که چنانچه می خواهند دولتمردی کنند باید رضایت نسبی 50 درصد جمعیت کشور را که توسط این سازمان اداره می شود را جلب کنند و به دور از  سیاست باشند.
کارکردهای حمایتی و امدادی دراین سازمان محلی از اعراب ندارد. حفظ تعادل منابع و مصارف بیمه ای سازمان باید با رعایت اصول محاسبات بیمه ای و عدم سرریز انتظارات حمایتی و تحمیل احکام غیر بیمه به سازمان موجبات بقای و پایداری سازمان را تضمین می نماید ولی متاسفانه تاکنون در دولتهای گذشته به لحاظ عدم توجه به محاسبات بیمه ای و سیاسی عمل کردن موجب برهم خوردن تعادل منابع و مصارف سازمان شده است.(سازمانی که تامین کننده امنیت در جامعه و کشور است امروزه خود نیازمند به تامین امنیت دارد).
آیا می دانید؟رکود دراین سازمان شکل گرفته و با ادامه روند موجود سازمان تامین اجتماعی به خط پایان خود نزدیک می شود و دیگر با عناوینی همچون ابر چالش مواجه نیستیم بلکه باید گفت ابر بحران اقتصادی و اجتماعی در چند قدمی ماست و متاسفانه در طول ادوار گذشته تاکنون تنها مطلبی که شنیده نشده، گزارشات کارشناسی در این حوزه بوده است و ظاهرا  که نه حقیقتا گوش شنوایی وجود نداشت که مطالب را بشنود.
آیا می دانید؟ سازمان تامین اجتماعی بیش از 45 میلیون نفر جمعیت 85 میلیونی را راهبری و تحت حمایت و پوشش دارد.
آیا می دانید؟ حدود 5 میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیران و از کار افتاده تحت پوشش این سازمان می باشند که از خدمات آن بهرمند می گیرند.
آیا می دانید؟ که حدود 3 میلیون کارفرما در کشور تحت پوشش این سازمان هستند و این سازمان اولین خریدار و دومین تولید کننده درمان کشور است.
آیا می دانید؟ این سازمان ماهیانه 23 هزار میلیارد تومان تعهدات را پرداخت می کند و بدلیل پرداختن بدهی دولت به وسازمان و تعطیلی بنگاههای اقتصادی کشور، بحرانهای حاکم ماهیانه 6 تا 8 هزار میلیارد تومان این سازمان را  با کسری بودجه مواجه کرده است و از طریق وام از بانکها تامین می نماید.
آیا می دانید؟ دولت به این سازمان از ادوار گذشته تاکنون 450 هزار میلیارد دارای بدهی قطعی می باشد.