چهارشنبه 06 آبان 1405 - Wed 28 Oct 2026
  • افزایش رفت‌وآمدهای دیپلماتیک همزمان با تقویت آرایش نظامی + عکس و فیلم

  • یحیی سریع: فرودگاه عدن را تخلیه کنید

  • بازگشت بورس به مدار صعود

  • جشن طلسم‌شکنی تاریخی لولا / عکس

  • ساحل سرخ استان شاندونگ چین در فصل پاییز/ عکس

  • زندان با الگوبرداری از زندان جنجالی السالوادور / فیلم

  • توییت حساب کاربری رهبر انقلاب خطاب به فرزندان ایران

  • دستگیری متهم ۶ هزار میلیارد تومانی در رشت

  • بن‌بست سیاسی، سناریوهای نخست‌وزیری و سایه جنگ با ایران+ عکس

  • جایی که بعثی‌ها از برنج سنگر ساختند! + عکس

  • ترمز واردات خودرو رسماً کشیده شد

  • فشارخون بالا دارید؛ این ۷ میوه را بخورید

  • با موشک‌های اقتدارآفرین مواضع آمریکا و اسرائیل نابود شد

  • : قطر به لوازم میانجی‌گری پایبند باشد

  • قیمت موبایل‌ امروز چهارشنبه ۶ آبان ۱۴۰۵

  • رونمایی ازستاره های جوان پرسپولیس!

  • غذای گرم؛ مستقیم در یخچال یا خنک شدن در فضای باز؟

  • رژه دیدنی هزاران گوسفند در جاده‌های برفی / فیلم

  • خطر مرگ ناشی از مصرف کنسروهای آلوده

  • قتل شهردار جونقان با شلیک گلوله

  • |ف |
    | | | |
    کد خبر: 180315
    تاریخ انتشار: 17/ارديبهشت/1399 - 10:21

    برنامه مجیدی برای فصل بعد استقلال

    مدیرعامل و سرمربی آبی پوشان هر دو معتقدند استخوانبندی و شاکله تیم استقلال برای فصل آینده باید حفظ شود.

     برنامه مجیدی برای فصل بعد استقلال

     سیاست میان‌مدت باشگاه استقلال برای ماه های پیش رو، حفظ شاکله و استخوانبندی تیم برای فصل آینده می باشد. عملکرد خوب اکثر بازیکنان این تیم در فصل جاری و رضایت سرمربی از عملکرد این بازیکنان باعث شده تا فرهاد مجیدی معتقد به حفظ شاکله تیم برای فصل بعد و تنها ترمیم برخی نقاط باشد.

    این در حالی است که احمد سعادتمند مدیرعامل استقلال هم معتقد است استخوانبندی تیم باید برای فصل آینده حفظ شود و از همین رو به زودی تلاش هایی برای تمدید قرارداد با بازیکنانی که در پایان فصل قراردادشان به پایان می رسد را آغاز می کند.

    وجه مشترک فکری مدیرعامل و سرمربی آبی ها در این زمینه منجر به سیاستگذاری باشگاه در راستای حفظ اکثر بازیکنان برای فصل آینده مسابقات است. اتفاقی که در سالهای اخیر کمتر در این تیم دیده شده و معمولاً در پایان فصل های اخیر تعداد زیادی بازیکن از این تیم جدا شده و تعداد زیادی به جای آنها جذب می شدند که این یکی از اصلی ترین عواملی بود که منجر به از دست رفتن امتیازات فراوانی به دلیل عدم هماهنگی می شد.

    منبع : مهر

    نظرات بینندگان
    نظرات شما