یکشنبه 01 شهريور 1405 - Sun 23 Aug 2026
  • اینترسپت: موساد در ایران شکست خورد

  • راه‌حل مدیرکل وزارت ارشاد برای حل ناترازی بنزین

  • زمان دقیق بازی امروز استقلال و سپاهان

  • قیمت گوشت قرمز امروز یکشنبه ۱ شهریور

  • شکستی دیگر در کارنامه مذاکراتی ترامپ و آمریکا + عکس

  • قیمت دلار امروز یکشنبه ۱ شهریور

  • خون بیرانوند از خون یک پاکبان رنگین‌تر است؟

  • «مجید آدینه» از تروریست‌های دی ماه اعدام شد

  • قدم به قدم با بن سلمان پس از پایان جنگ ۴۰ روزه

  • ایران؛ حامی دولت و مقاومت عراق

  • بازداشت ۸ نفر از عوامل نزاع در سعادت‌آباد تهران

  • سانحه هولناک اتوبوس در ترکیه /فیلم

  • تنگه هرمز انگلیس را در آستانه بحران غذایی قرار داد

  • پیام‌های متعددی از کشورهای همسایه برای همکاری‌های اقتصادی جدید دریافت کرده‌ایم

  • مرگ دو عنصر تروریستی در اشرف

  • اعتراض مغربی‌ها به سفر وزیر صهیونیست / عکس

  • وقتی «حجاب» با «دزدیدن کشمش» مقایسه می‌شود!

  • تفاهم‌نامه سراب بود همتی: حتی یک دلار هم آزاد نشده

  • قلب تپنده صنعت فولاد جهان / عکس

  • کودک ربوده‌شده پس از ۸ ماه به آغوش خانواده بازگشت+ فیلم

  • |ف |
    | | | |
    کد خبر: 106534
    تاریخ انتشار: 31/شهريور/1397 - 13:04
    مطابق بررسی های مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار:

    ۴ عامل بیکار شدن شاغلان

    « موقتی بودن کار»،«پایین بودن درآمد»،«اخراج یا تعدیل نیرو» و « پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» چهار عامل ترک شغل شاغلان و افزایش بیکاری ۱.۸ میلیون بیکارقبلاً شاغل شده هستند.

     ۴ عامل بیکار شدن شاغلان

     مطابق بررسی های مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار،نتایج طرح آمارگیری نیروی کار کشور در سال 96 نشان می دهد که از حدود 3.2 میلیون نفر بیکار کشور در سال 96 حدود 1.8میلیون نفر، بیکار قبلاً شاغل 10 ساله و بیشتر بوده اند. مردان نزدیک به 1.6 میلیون نفر از این افراد را تشکیل داده اند. مطابق اطلاعات مندرج در جدول ذیل در سال 96، از بین عواملی که موجب ترک شغل بیکاران 10 ساله و بیشتر قبلاً شاغل در طی 5سال گذشته شده است. چهار عامل نسبت به بقیه عوامل در ترک شغل شاغلان و افزایش بیکاری این گروه نقش و تاثیر بیشتری داشته اند. اولین عامل « موقتی بودن کار» با 25.0 درصد یکی از مهم ترین عوامل ترک شغل شاغلان 10 ساله و بیشتر در جمعیت مردو زن کشور در دوره مذکور بوده است. همچنین «پایین بودن درآمد» با 16.3 درصد، «اخراج یا تعدیل نیرو» با 14.0 درصد و به « پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» با 13.5 درصد در مراتب بعدی قرار دارند. البته عوامل دیگر مندرج در جدول ذیل نیز هر کدام به نوبه خود در ترک شغل شاغلان 10 ساله و بیشتر طی 5سال گذشته نقش داشته اند ولی  در مقایسه با چهار عامل اصلی فوق الذکر تاثیر چندان محسوسی بر ترک شغل و نهایتاً بیکاری شاغلان 10ساله و بیشتر در بازار کار، نداشته اند. نکته قابل توجه آن است که در سال 95 نیز چهار عامل مذکور به عنوان عوامل اصلی موثر در ترک شغل بیکاران قبلاً شاغل بوده است.

    منبع : تسنیم

    مرتبط ها
    نظرات بینندگان
    نظرات شما