رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال را نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ دانست و ابراز امیدواری کرد: مسئولان امر سال آینده تورم را کنترل کنند تا افزایش ۶۰ درصدی به کام کارگران تلخ نشود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال را نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ دانست و ابراز امیدواری کرد: مسئولان امر سال آینده تورم را کنترل کنند تا افزایش ۶۰ درصدی به کام کارگران تلخ نشود.

جلسه شورای عالی کار که از ساعاتی پیش به منظور بحث و بررسی در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ آغاز شده همچنان در حال برگزاری است. برخی گمانه‌زنی‌ها از احتمال تعیین دستمزد در جلسه امشب خبر داده اند.

طبق آمارها، نسبت حداقل دستمزد به خط فقر برای خانوارهای سه‌نفره در سال‌های اخیر سقوط کرده است.

نامه سرگشاده کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران به رهبر معظم انقلاب

برای اولین بار در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران از نظرات نخبگان این حوزه نیز استفاده خواهد شد.

در شرایطی که وضعیت اشتغال در تولید به دلیل دستمزد پایین وخیم است, افزایش ۳۰درصدی دستمزد نمی تواند این مشکلات را حل و بحث عقب ماندگی دستمزد کارگران را جبران کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: در حالی که رابطه عکس بین دستمزد و تورم در جهان اثبات شده اما دولتمردان ما همچنان با این بهانه واهی، سرکوب مزدی دارند.

حداقل دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.

حداقل دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.

نشست دستمزد شورای عالی کار که از ساعاتی قبل با حضور معاون وزیر کار آغاز شده کماکان با مذاکرات فشرده گروههای کارگری و کارفرمایی در جریان است. با توجه به اعلام معاون وزیر کار مبنی بر مختومه شدن پرونده دستمزد در روز شنبه ۲۱ اسفند، رقم حداقل دستمزد کارگران امشب باید مشخص شود.

نمایندگان کارگری در شورای عالی کار بر این تاکید دارند که حداقل دستمزد کارگران در سال آینده باید بر پایه سبد معیشتی به میزان ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان تعیین شود.

طبق قانون کار، میزان عیدی و پاداش کارگران معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد آنهاست که مبلغ ریالی آن هرساله براساس مصوبه شورای عالی کار تغییر می کند.

تعیین سبد معیشت کارگران که روز گذشته ۶ میلیون و ۸۹۵ هزارتومان تعیین شد، اولین قدم برای تعیین حداقل مزد است. این رقم برای سال ۹۹ معادل چهارمیلیون و ۹۴۰ هزار تومان اعلام شد. تعیین رقم سبد معیشت، مبنای حداقل دستمزد سال آینده نیست بلکه اکنون اعضای کمیته دستمزد با مبنا قرار دادن این رقم در جلسه‌های خود، مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ را تعیین خواهند کرد.